شیرز نقد و بررسی

8 نکته در خصوص نحوه مدیریت یک مجموعه برای مدیران تازه کارمدیر حرفه ای, مدیران تازه کار, مدیریت, مدیریت موثرشما به تازگی و پس از تلاش بسیار ارتقا شغلی یافته اید و مدیر بخش خود شده اید. نحوه مدیریت شما مهم ترین و موثرترین امر در همه امور است. برای یک مدیر خوب تفاوتی میان مدیریت یک رستوران یا یک کارخانه وجود ندارد زیرا نحوه مدیریت موثر را کاملا می داند. در نقش جدیدتان، شما مسئول عملکرد و رضایت شغلی کارمندان خود خواهید بود و باید تیم خود را به بهترین شکل حفظ کنید.اما شما هیچ‌گاه تنها نیستید و نباید احساس کنید که تمام فشار‌ها بر روی دوش شماست. در ادامه این مطلب با هم به هشت نکته در خصوص نحوه مدیریت یک مجموعه برای مدیران تازه کار خواهیم پرداخت.ایجاد یک ساختار سازگاربه عنوان مدیر، هدف اصلی شما این است که مطمئن شوید تیم شما سازنده و شاد است. این به ﺁن معنی است که افراد شما باید بتوانند به راحتی با شما در ارتباط باشند و در صورت نیاز بتوانند بدون دغدغه تقاضای مرخصی کنند و روزهای بیمار را با ﺁسودگی سپری کنند.ﺁیا شما یک سیستم مدرن برای مدیریت برنامه ها دارید؟ ﺁیا این سیستم برای افرادی که با تکنولوژی راحت نیستند هم کارآمد هست؟اینها سوالاتی است که شما در زمان ایجاد یک ساختار محکم برای کارکنان باید پاسخ دهید تا بتوانید در زمان صرفه جویی کنید و مسئولیت های خود را به خوبی انجام دهید.ایجاد ارتباط روشنیک راز کوچک اما بسیار مهم در علم مدیریت این است که ارتباط روشن می تواند بسیاری از مشکلات مدیریتی را حل کند.مطمئن شوید که کارمندان همیشه از ﺁنچه در حال رخ دادن است ﺁگاه باشند. اجرای جلسات همه جانبه ماهیانه برای بحث در مورد عملکرد تیم و دریافت بازخورد می تواند بسیار موثر باشد. اطلاع رسانی اخبار شرکت, ...ادامه مطلب